Nasza firma
Dzięki naszej innowacyjnej i odkrywczej technologii staramy się wzbogacać codzienne doświadczenia naszych użytkowników. Od momentu założenia w 2000 roku, nasz niesamowity zespół inżynierów, programistów, projektantów i ekspertów od marketingu pracował niestrudzenie, aby wynieść firmę Kork Rollen na czoło branży. Pracujemy ciężko, aby nasze usługi stały się standardem technologicznym. Oferujemy nasze analizy i rozwiązania techniczne firmom każdej wielkości. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.
C. Mroczek
Współzałożyciel i partner
C. Mroczek ma za sobą prawie dekadę doświadczenia w branży. Dzięki pasji do biznesu i innowacji, C. Mroczek to osoba, której udało się zrekrutować znakomity zespół profesjonalistów i przyciągnąć uwagę zarówno inwestorów, jak i mediów. C. Mroczek czeka na Twój telefon.
A. Segit
Dyrektor zarzÄ…dzajÄ…cy
A. Segit to osoba, które ufamy w kwestiach wszystkich potrzeb biznesowych. A. Segit odznacza się takimi cechami jak zaangażowanie i ciekawość i udowadnia, że żaden wyczyn technologiczny nie jest zbyt duży, aby dało się go dokonać. Od analizy biznesowej po rozwiązania technologiczne — chcesz, by ktoś taki był w Twoim zespole. Skontaktuj się ze nami, aby uzyskać więcej informacji.
D. Cioch
Analityk
Jako weteran biznesu zawsze czekający na kolejne wyzwanie, D. Cioch pracuje z nami od założenia firmy w 2000 roku. Dzięki swojej pasji i wiedzy, D. Cioch pomaga w rozwoju naszej firmy i jest w dużej mierze osobą odpowiedzialną za jej sukces. Zapoznaj się z informacjami dla prasy, żeby dowiedzieć się więcej o spotkaniach, jakie prowadzi D. Cioch.
Oferty pracy
Trwa rekrutacja
Menedżer
Tutaj wprowadź informacje o tej ofercie pracy. Upewnij się, by zawrzeć kryteria odnośnie edukacji i doświadczenia dla danego stanowiska oraz szczegóły dotyczące cech osoby, której szukasz. Żeby oszczędzić wszystkim czasu i rozczarowań, dokładnie opisz stanowisko oraz podaj szczegóły dotyczące obowiązków aplikującego.
Kierownik biura
Tutaj wprowadź informacje o tej ofercie pracy. Upewnij się, by zawrzeć kryteria odnośnie edukacji i doświadczenia dla danego stanowiska oraz szczegóły dotyczące cech osoby, której szukasz. Żeby oszczędzić wszystkim czasu i rozczarowań, dokładnie opisz stanowisko oraz podaj szczegóły dotyczące obowiązków aplikującego.
Koordynator ds. finansów i operacji
Tutaj wprowadź informacje o tej ofercie pracy. Upewnij się, by zawrzeć kryteria odnośnie edukacji i doświadczenia dla danego stanowiska oraz szczegóły dotyczące cech osoby, której szukasz. Żeby oszczędzić wszystkim czasu i rozczarowań, dokładnie opisz stanowisko oraz podaj szczegóły dotyczące obowiązków aplikującego.